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中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司招聘启事

中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司(以下简称华北院),是由成立于1953年的原电力工业部华北电力设计院改制成立的国家大型勘察设计、工程咨询及工程总承包企业和国家高新技术企业,拥有国家工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级资质等20余项资质,本部设在北京。

华北院积极打造“国际一流工程公司”,连年列全国勘察设计企业综合实力百强排名前50名,多次被国际权威杂志ENR评入世界总承包商225强和中国承包商80强及工程设计企业60强,被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业并荣获“全国文明单位”、“全国电力行业优秀企业”、“全国勘察设计行业先进企业”、“电力行业卓越绩效标杆(5A)”等多项殊荣。

根据公司发展需要,拟公开招聘以下岗位人员:

1.抽水蓄能工程公司               副总经理   1名

2.抽水蓄能工程公司               总经理助理 1名

3.数字化中心(北京国信优控系统技术有限公司)

副总经理1名(信息化专业)

4.战略发展部                     副主任     1名

5.党群工作部(党委宣传部、党委统战部、群团办公室)   

主任助理 1名(新闻宣传方向)

6.审计部(监事会办公室)         主任助理   1名

7.市场与投融资部                 副主任     1名(城市规划建设市场开发方向)

一、分公司定位

抽水蓄能工程公司:作为华北院抽水蓄能、水利水电业务相关技术储备和市场开发、项目执行的责任分公司,负责整合内外部资源,共同开发抽蓄市场以及相关业务的咨询、设计、EPC建设等。

数字化中心:作为公司信息化建设实施和运维服务,信息化业务市场开发和项目组织的责任部门,与国信优控公司一门两牌,一体化运行。负责公司信息系统基础设施的整体规划、建设和运维服务,信息化安全保障,公司各业务数字化工程应用的技术服务,信息化业务的市场开发工作和项目执行工作等。

战略发展部:是公司战略规划及行业政策研究、深化改革、组织绩效、经营计划与运营管控的归口管理部门。承担战略规划,战略合作与战略协同,行业政策研究、对标管理、业务发展,生产单位经营指标下达与业绩考核,企业资质和企业改革,企业标准体系,工商事务,适应性组织建设,建立健全管理体系、业务开展等工作。

党群工作部(党委宣传部、党委统战部、群团办公室):是公司党的建设、思想政治、宣传教育、统一战线、群团工作的归口管理部门。承担党的组织建设、党委中心组学习相关工作、统战、企业文化建设、品牌宣传、精神文明建设、工会、共青团和青年工作、先优评选、扶贫管理和援藏援疆、网络舆情管理、离退休职工管理和服务等工作。

审计部(监事会办公室):是公司内部审计、违规追责、监事会事务、委派监事业务服务和履职管理等职能的归口管理部门。承担企业内部审计、跟踪审计整改及审计成果运用、内控体系评价、投资后评价、违规经营投资责任追究、监事工作等。

市场与投融资部:是公司境内市场开发职能和投融资业务管理职能的归口管理部门。承担公司层面市场开发及重大项目的组织落地,规划市场开发方向、制定市场开发策略、客户关系管理、高端营销、协同经营,国家战略区域市场开发、重大项目开发,风险基金管理,归口公司投融资业务与管理等工作,参与业绩考核。

二、岗位职责:

副总经理/总经理助理:

1.参与制订整体发展战略和中长期发展规划,并组织实施;

2.根据公司业务发展战略,协助分公司主要负责人制定本区域/板块市场培养及开拓计划,并组织实施;

3.协助分公司主要负责人组织制订年度生产经营计划并组织实施,完成母公司下达的年度工作目标和经营生产指标;

4.协助分公司主要负责人建立健全各项管理规章制度,完善运营流程;

5.协助分公司主要负责人组织完成整体重大业务、重大经营生产决策方案策划及实施技术改进规划;

6.协助分公司主要负责人组织各项工作的开展,指导分公司内部建立健全良好的沟通渠道,监督、协调、激励分公司内部工作;

7.按工作分工,参与并开展分公司的质量、安全、环境、职业健康安全管理,参与党组织建设、风险管理、精神文明建设和团队建设;

8.按工作分工,组织科标信建设工作实施;

9.按工作分工,协调分公司与母公司各部门的工作关系;

10.完成领导交办的其他工作。

副主任/主任助理:

1.参与制订与本部门相关的公司整体战略发展规划;

2.协助部门负责人制订本部门的中长期工作计划与部署;

3.协助部门负责人贯彻落实年度工作目标,制定落实计划;

4.协助部门负责人组织本部门职责范围内的公司企业标准和相关制度的制订和持续改进;

5.协助部门负责人开展本部门各项工作及管理制度审查;

6.按工作分工,参与并组织开展本部门的质量、环境、职业健康安全管理、全面风险管理、精神文明建设和团队建设;

7.按工作分工,协调本部门与公司其他部门的工作关系;

8.负责分管的各项工作的组织和管理;

9.完成领导交办的其他工作。

三、任职资格要求:

1.45岁以下,大学本科及以上学历,获得高级及以上专业技术职称,具有从事管理或勘测设计工作10年以上,特别优秀的人选可适当放宽1-3岁;

2.掌握国家、地方、行业相关法律法规,掌握经营生产、企业管理知识和本岗位职责所涉及的相关知识;

3.具有较强的管理能力、组织领导能力、协调沟通能力、分析和判断能力、执行力,事业心强,具备较强的开拓创新能力、市场开发能力;

4.应聘经营生产管理岗位的,有企业主要负责人/市场开发主要负责人或具有相关管理经验/市场开发经验者优先;应聘职能管理岗位的,有相关管理经验者优先;

5.持有工程建设领域相关执(职)业资格证书者优先;

6.身体健康,能胜任本岗位工作;

四、应聘方式:

1.凡符合应聘条件者,请于2022年2月23日下班前,下载填写附件:《应聘人员情况登记表》,并将个人简历及相关证明材料(毕业证书、学位证书、职称证、注册执业资格证书等)发送至公司邮箱:zhaopin@ncpe.com.cn。邮件标题为:“应聘xxxx岗位-姓名”

2.华北院将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对任何第三方透露,所有报名材料不再退回。应聘者应如实提交上述材料以备资格审查,凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。

五、面试安排

网申结束后,华北院将适时集中安排面试招聘,地点设在北京本部,具体时间及地点以电话及邮件通知为准,请各位应聘者保持联络方式畅通。

附件:应聘人员情况登记表.doc


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